示例图片三

人力资源/行政助理

2017-11-21 成都市 1


岗位职责:

1.处理基础性的会计工作:业务对账、出纳、收发货、应收付等;

2.人事行政管理工作:日常考勤,招聘、辞退手续等;

3.积极配合其他同事的工作,完成上级安排的其他工作;

4.其他公司事务。


任职要求:

1.有一定办公电脑基础,熟悉Office等办公软件操作;

2.工作踏实、细致,有耐心,有责任感;

3.大专以上学历,有相关工作经验者优先考虑;